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    這陣子忙著跟朋友出國,跟同事聚餐又要應付長輩介紹對象約會

    開銷愈來愈大常常是左手進右手出

    既然不能節流那就去開源,我研究了刷哪張信用卡最划算

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經濟部所屬事業機構106年新進職員甄試於11月11日舉行,平均錄取率約5.84%。 圖/台電提供 分享 facebook 經濟部所屬事業機構106年新進職員甄試今(11)日在台北、台中、高雄與花蓮四個考區共18個考場同時舉行初試,總計34,844人報考,首節考試20,046人到考,到考率57.5%;預計錄取1,171人,平均錄取率僅約5.84%,競爭激烈。本次甄試由經濟部成立「甄試委員會」統籌考試相關事宜,招考專科以上學校畢業者,性別不拘、年齡不限,共招考28個類別人員,初試以筆試方式辦理,考試科目包括共同科目國文、英文兩科(合計占總分20%),以及各類別專業科目各兩科(合計占總分80%)。.inline-ad { position: relative; overflow: hidden; box-sizing: border-box; }

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.innity-apps-reset { padding: 20px 0 0 !important; margin: -20px auto -10px !important; } 為善盡國營事業照顧弱勢族群之社會責任,本次甄試循往例對原住民族及身心障礙人員加計筆試總成績15%。另為杜絕電子舞弊情事,甄試委員會除商請國家通訊傳播委員會指派電波定向監測車,以及電信警察在各考場協助監測異常電波外,並指派專人使用隱型耳機偵測器及金屬探測設備於各考場巡查,以維護考試公平。本甄試將依初試成績擇優通知應考人參加複試,複試名單預定於107年1月10日於經濟部及台電、台糖、中油與台水等四家國營事業機構網站公告。參加複試合格錄取人員,將依初、複試總成績高低依序按志願分發至各事業機構實習,實習六個月期滿成績合格後,取得各該公司派用人員任用資格並予正式任用。人員正式任用後起薪及晉薪依各所分發之公司規定辦理,目前各公司起薪約為3.5萬元至3.8萬元間,其後得依工作績效逐步晉升,提供優質之育才、留才工作環境。
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